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东方龙人力资源面向工人的十大服务承诺



一、 不坑、不骗,真诚对待每一位工人,力求公平、公正、合情、合理!


二、 任何公司员工不得敲诈、勒索工人,或暗示勒索工人。不向工人收取信息费、咨询费、介绍费、管理费、送工车费。


三、 公司尊重约定,作出的书面承诺一定兑现,宁愿亏钱也不失信。


四、 没有书面约定的扣款事项(不包含厂方扣、罚款),公司一律不扣。


五、 公司暂定周一到周六的下午五点半后结算薪资。周一到周六下午四点前取得数据无异议的工时单并提交到公司财务的,当天结清全部薪资,下午四点后提交的工时单次日下午五点半后结清薪资。周六下午四点后提交的工时单周一下午五点半后结清薪资。


六、 对工时数据有异议的工时单,公司派专人全力以赴为工人复核。


七、 对于上班正常的工人,公司保证其生活、零用开支的借支款。对于确需急用钱的工人,经核实后,在其可得工资额度范围内,可借[(可得工资额-360元)80%-已借款]以内的借支款。


八、 工人签署的借据金额和实际借到金额是一致的,一旦查实有签多借少或有收取利息的,将对责任人严惩不贷,并对举报者给予奖励。


九、 对于公司规定的带人提成奖励,公司严格遵守。请于带人当日向公司人员索取书面的带人凭证以便于后期结算。


十、 公司保证对于以上承诺予以遵守!欢迎举报,一经查实,保证严肃处理。



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